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Publié le 27/03/2018, 07:53 par Claire Mollien
A l’heure de la qualité de vie au travail comme élément essentiel de la vie professionnelle, le transport apparait comme un élément...
Publié le 18/04/2018, 09:39 par Claire Mollien
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Publié le 18/04/2018, 09:31 par Claire Mollien
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VIENT DE PARAÎTRE, dans la collection Dossier Solidarité et Santé,45 octobre 2013
Marc Collet, Nicolas De RIiccardis et Lucie Gonzalez
Les personnes sorties définitivement de l’'emploi avant 60 ans connaissent des trajectoires professionnelles stagnantes peu qualifiées et sont plus exposées au cumul de pénibilités physiques que les autres personnes de 60 ans ou plus.
Leur sortie de l’'emploi relève plus souvent de choix contraints en lien avec la sphère professionnelle. Leurs carrières sont davantage affectées par une santé plus dégradée.
Ces inégalités simultanées et cumulatives (sociales, de conditions de travail et de santé) sont d'’autant plus marquées que le retrait de l’'emploi intervient prématurément. 
 
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