37 % des français envisagent de quitter la France dans les deux prochaines années

• 37% des salariés français déclarent songer à partir travailler à l’étranger dans les deux années à venir

• 18% des moins de 35 ans l’envisageraient activement 

• L’Amérique du Nord arrive en tête des destinations préférées des salariés français

• Pour 32% d’entre eux, famille et amis constituent un frein pour chercher un travail à l’étranger

 

Nanterre – 25 avril 2017 – Les Européens sont sans doute les citoyens qui voyagent le plus dans le monde, mais les résultats suggèrent qu’ils n’ont pas le même esprit aventureux lorsqu’il s’agit du travail. D’après l’étude Workforce View in Europe menée par ADP (Automatic Data Processing), le leader mondial des solutions de Ressources Humaines, auprès de 9 908 employés européens, près d’un tiers des français intérrogés envisagent de partir à l’étranger dans les deux ans et 7% pensent activement à leur départ.

Les salariés italiens sont beaucoup plus susceptibles de partir à l'étranger que les autres, avec plus de la moitié (57 %) des personnes interrogées déclarant l’envisager dans les deux années à venir. Un chiffre qui contraste fortement avec la Suisse où moins d'une personne sur cinq (18 %) partage cette opinion, et les Pays-Bas où seulement 3 % envisagent activement de déménager.

Il existe aussi une légère fracture entre les sexes, avec 45 % des hommes déclarant envisager un départ à l’étranger dans les deux ans, contre seulement 30 % des femmes françaises. L'âge est également un facteur important, près d’une personne de moins de 35 ans sur cinq (18 %) envisage activement un déménagement à l’étranger au cours des deux prochaines années, contre seulement 8 % des plus de 45 ans.

 

Destinations professionnelles

L’Amérique du Nord arrive en tête des destinations préférées des travailleurs français avec 25 %. Puis vient la Suisse (19,3 %). Le Brexit ne semble pas dissuader les français : 18,8% déclarent envisager d’y déménager.
Certaines préférences par pays se dessinent. Par exemple, l'Amérique du Nord est le premier choix des salariés britanniques et suisses, tandis que le Royaume-Uni est la destination préférée des espagnols. Quant aux Allemands, ils sont davantage attirés par l'Autriche ou la Suisse, les Néerlandais par la Belgique, et les Italiens et les Polonais sont plus susceptibles d'opter pour l'Allemagne.

Les barrières

 

Partir pour l'étranger n'est pas une décision facile à prendre. Les barrières sont multiples, qu’elles soient personnelles ou professionnelles. Ce sont avant tout la famille et les amis qui retiennent près d’un tiers (32%) des français. Vient ensuite la barrière de la langue, pour un cinquième des personnes interrogées (21 %) et 12 % déclarent les formalités administratives et la législation comme frein pour chercher du travail à l’étranger. 

 

A propos de l’étude :

 

L’étude « The Workforce View in Europe in 2018 » explore l'état d'esprit et les opinions des collaborateurs vis-à-vis de l'avenir du travail. Elle a été menée par l’agence indépendante Opinion Matters, pour le compte d’ADP. L’échantillon était composé de 9 908 adultes actifs dans 8 pays européens : Allemagne, Espagne, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Royaume-Uni et Suisse.

 

A propos d’ADP :

De puissantes technologies avec une touche d’humanité. Les entreprises du monde entier, quel que soit leur secteur ou leur taille, tirent parti des solutions basées sur le Cloud et des connaissances des experts d'ADP, afin de les aider à libérer le potentiel de leurs collaborateurs.Ressources humaines, gestion des temps et des activités, paie, conformité : travaillons ensemble pour construire une meilleure performance collective.        
Pour plus d'informations, rendez-vous ici.

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37 % des français envisagent de quitter la France dans les deux prochaines années

• 37% des salariés français déclarent songer à partir travailler à l’étranger dans les deux années à venir

• 18% des moins de 35 ans l’envisageraient activement 

• L’Amérique du Nord arrive en tête des destinations préférées des salariés français

• Pour 32% d’entre eux, famille et amis constituent un frein pour chercher un travail à l’étranger

 

Nanterre – 25 avril 2017 – Les Européens sont sans doute les citoyens qui voyagent le plus dans le monde, mais les résultats suggèrent qu’ils n’ont pas le même esprit aventureux lorsqu’il s’agit du travail. D’après l’étude Workforce View in Europe menée par ADP (Automatic Data Processing), le leader mondial des solutions de Ressources Humaines, auprès de 9 908 employés européens, près d’un tiers des français intérrogés envisagent de partir à l’étranger dans les deux ans et 7% pensent activement à leur départ.

Les salariés italiens sont beaucoup plus susceptibles de partir à l'étranger que les autres, avec plus de la moitié (57 %) des personnes interrogées déclarant l’envisager dans les deux années à venir. Un chiffre qui contraste fortement avec la Suisse où moins d'une personne sur cinq (18 %) partage cette opinion, et les Pays-Bas où seulement 3 % envisagent activement de déménager.

Il existe aussi une légère fracture entre les sexes, avec 45 % des hommes déclarant envisager un départ à l’étranger dans les deux ans, contre seulement 30 % des femmes françaises. L'âge est également un facteur important, près d’une personne de moins de 35 ans sur cinq (18 %) envisage activement un déménagement à l’étranger au cours des deux prochaines années, contre seulement 8 % des plus de 45 ans.

 

Destinations professionnelles

L’Amérique du Nord arrive en tête des destinations préférées des travailleurs français avec 25 %. Puis vient la Suisse (19,3 %). Le Brexit ne semble pas dissuader les français : 18,8% déclarent envisager d’y déménager.
Certaines préférences par pays se dessinent. Par exemple, l'Amérique du Nord est le premier choix des salariés britanniques et suisses, tandis que le Royaume-Uni est la destination préférée des espagnols. Quant aux Allemands, ils sont davantage attirés par l'Autriche ou la Suisse, les Néerlandais par la Belgique, et les Italiens et les Polonais sont plus susceptibles d'opter pour l'Allemagne.

Les barrières

 

Partir pour l'étranger n'est pas une décision facile à prendre. Les barrières sont multiples, qu’elles soient personnelles ou professionnelles. Ce sont avant tout la famille et les amis qui retiennent près d’un tiers (32%) des français. Vient ensuite la barrière de la langue, pour un cinquième des personnes interrogées (21 %) et 12 % déclarent les formalités administratives et la législation comme frein pour chercher du travail à l’étranger. 

 

A propos de l’étude :

 

L’étude « The Workforce View in Europe in 2018 » explore l'état d'esprit et les opinions des collaborateurs vis-à-vis de l'avenir du travail. Elle a été menée par l’agence indépendante Opinion Matters, pour le compte d’ADP. L’échantillon était composé de 9 908 adultes actifs dans 8 pays européens : Allemagne, Espagne, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Royaume-Uni et Suisse.

 

A propos d’ADP :

De puissantes technologies avec une touche d’humanité. Les entreprises du monde entier, quel que soit leur secteur ou leur taille, tirent parti des solutions basées sur le Cloud et des connaissances des experts d'ADP, afin de les aider à libérer le potentiel de leurs collaborateurs.Ressources humaines, gestion des temps et des activités, paie, conformité : travaillons ensemble pour construire une meilleure performance collective.        
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