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Publié le 30/04/2018, 08:11 par Claire Mollien
debut-de-semaine-clin-d-oeil-a-l-emploiMise à jour du 15 mai 2018 : Pour notre client basé dans le 92, nous cherchons un ingénieur systeme et reseau sur microsoft / vm...
Publié le 24/04/2018, 08:10 par Claire Mollien
des-infos-sur-l-emploi-et-des-offresRecherche admin ingenieur reseau securite pour un cdi lyon client final
Publié le 18/04/2018, 09:52 par Claire Mollien
Seulement 3% des Français sont attirés par les personnes buvant de l'alcool

Vous vous apprêtez à passer un entretien d'embauche collectif et naturellement le stress commence à monter. Rassurez-vous, tout comme pour un rendez-vous classique, c'est la préparation qui vous permettra de faire la différence.

Deux spécialistes du recrutement vous révèlent leurs astuces pour sortir gagnant de cette épreuve.

1. Ne pas oublier les bases de l'entretien classique

Selon les postes et les entreprises, les entretiens collectifs peuvent prendre des formes très différentes et durer entre deux heures et une journée. Quoiqu'il en soit, les recruteurs ont toujours les mêmes objectifs en tête : observer votre comportement au sein d'un groupe et évaluer votre capacité à vous exprimer en public.

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Actualités de l'emploi Michel Holtz © Cadremploi.fr - Publié le 02.09.11

Seuls 16% des français utilisent de faux arrèts maladie

Absentéisme pour fausse maladie : la France excellente élève

Avis à ceux, et ils sont quelques-uns, à considérer que la France est la patrie des fainéants et des malades pour un rien. Non, l'hexagone ne détient pas le record d'absentéisme lié à des maladies de complaisance. Loin de là. C'est Kronos qui le

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Combien gagnent les experts SAP, Oracle, mais aussi en Business Intelligence, CRM... Le cabinet de recrutement Computer Futures a fait le point en fonction des niveaux d'expérience (lien de cette étude complète en bas de page)

Selon Computer Futures, les écarts se creusent au fil de la carrière. Si certaines spécialités rémunèrent moins les juniors, elles peuvent se révéler nettement plus intéressantes pour les plus expérimentés.

Salaire d'un consultant en CRM : entre 46 et 60 000 euros pour un senior

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C'est la rentrée. Afin de vous aider dans votre recherche pour un nouveau job, voici des conseils éclairés trouvés sur lejournaldunet.com afin de vous permettre de vous poser les bonnes questions.

Changer de travail et d'entreprise relèvent parfois du parcours du combattant. Cet article a donc le grand mérite de vous y aider pleinement. N'hésitez pas à consulter le site pour d'autres informations.

 

"La recherche d'emploi n'est jamais chose aisée. Décrocher un entretien ou obtenir une réponse relève parfois de la mission. Alors, déterminer à l'avance si telle ou telle boîte est faite pour vous se révèle particulièrement difficile. En acceptant un poste, vous vous engagez parfois en terre inconnue.

Ce n'est pourtant pas une décision à prendre à la légère tant l'entreprise et la fonction que vous choisirez influeront sur la suite de votre carrière. Certains employeurs donneront un précieux coup de pouce à votre évolution quand d'autres vous feront regretter votre précédent poste.

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Mardi 30 Août 2011

Quand les finances publiques sont malades, ce sont les soins qui trinquent ! Tribune libre UFC- Que Choisir

http://www.senioractu.com/Quand-les-finances-publiques-sont-malades-ce-sont-les-soins-qui-trinquent--Tribune-libre-UFC-Que-Choisir_a14121.html

Le plan de redressement des finances publiques présenté par le gouvernement adresse une facture salée aux usagers du système de santé : les bénéficiaires d'une complémentaire santé devront payer 1,1 milliard d'euros de taxes supplémentaires, et la réforme de la prise en charge de la dépendance des personnes âgées est une nouvelle fois ajournée.

La fiscalité des complémentaires santé menace les contrats solidaires et responsables
La taxe sur les conventions d'assurance (TCA), pour les complémentaires santé solidaires et responsables*, augmentera de 3,5 points en 2012.

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