Principe

Pour pallier des difficultés de recrutement dans certains secteurs en tension ou au contraire pour éviter le chômage partiel en cas de baisse d'activité, une entreprise peut avoir recours au prêt de main-d'œuvre, qui consiste à mettre des salariés, dont elle reste l'employeur, à la disposition d'une autre entreprise utilisatrice pendant une durée déterminée.

Conditions
But non lucratif

Le prêt de main-d'œuvre doit obligatoirement être à but non lucratif pour l'entreprise qui prête la main-d'œuvre.

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Actualités de l'emploi Michel Holtz © Cadremploi.fr - Publié le 02.09.11

Seuls 16% des français utilisent de faux arrèts maladie

Absentéisme pour fausse maladie : la France excellente élève

Avis à ceux, et ils sont quelques-uns, à considérer que la France est la patrie des fainéants et des malades pour un rien. Non, l'hexagone ne détient pas le record d'absentéisme lié à des maladies de complaisance. Loin de là. C'est Kronos qui le

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Vous vous apprêtez à passer un entretien d'embauche collectif et naturellement le stress commence à monter. Rassurez-vous, tout comme pour un rendez-vous classique, c'est la préparation qui vous permettra de faire la différence.

Deux spécialistes du recrutement vous révèlent leurs astuces pour sortir gagnant de cette épreuve.

1. Ne pas oublier les bases de l'entretien classique

Selon les postes et les entreprises, les entretiens collectifs peuvent prendre des formes très différentes et durer entre deux heures et une journée. Quoiqu'il en soit, les recruteurs ont toujours les mêmes objectifs en tête : observer votre comportement au sein d'un groupe et évaluer votre capacité à vous exprimer en public.

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C'est la rentrée. Afin de vous aider dans votre recherche pour un nouveau job, voici des conseils éclairés trouvés sur lejournaldunet.com afin de vous permettre de vous poser les bonnes questions.

Changer de travail et d'entreprise relèvent parfois du parcours du combattant. Cet article a donc le grand mérite de vous y aider pleinement. N'hésitez pas à consulter le site pour d'autres informations.

 

"La recherche d'emploi n'est jamais chose aisée. Décrocher un entretien ou obtenir une réponse relève parfois de la mission. Alors, déterminer à l'avance si telle ou telle boîte est faite pour vous se révèle particulièrement difficile. En acceptant un poste, vous vous engagez parfois en terre inconnue.

Ce n'est pourtant pas une décision à prendre à la légère tant l'entreprise et la fonction que vous choisirez influeront sur la suite de votre carrière. Certains employeurs donneront un précieux coup de pouce à votre évolution quand d'autres vous feront regretter votre précédent poste.

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