avec un grand merci à Isis de Romefort toujours très attentive et partageuse pour le réseau du Triangle :

MACANDERS, chasseur de Talents d’Expert, Cadres et Dirigeants, recrute pour son client, une entreprise dans le secteur de la santé, un Responsable Ressources Humaines H/F sur Valence. En cohérence à la stratégie définie par le groupe, vous accompagnez la DRH France dans la mise en œuvre et le pilotage de la politique RH d’un site de production de 450 personnes. Epaulé d'un gestionnaire paie et d'un chargé de recrutement/formation, vous agissez en véritable « business partner ».

 

Vos missions consistent à :

- Accompagner et conseiller les managers au quotidien sur les sujets disciplinaires, la gestion de leur équipe et l’intégration des nouveaux process RH,

- Garantir une relation de confiance avec les partenaires sociaux, négocier les accords sociaux et assurer le suivi du PSE, - Animer les réunions DP, CHSCT,

- Préparer et participer aux réunions CE avec la DRH,

- Piloter les processus et les indicateurs RH liés à la formation (redéfinition des actions relatives au plan de formation), au recrutement stratégique, à la GPEC (développement des compétences, mobilité) et à l’administration du personnel (contrat de travail, intégration, mutuelle et prévoyance),

- Superviser la paie et la gestion des temps.

En sus de vos missions, vous participerez à des projets RH transverses (politique de rémunération, mise en place des entretiens professionnel etc…).

 

Vous serez également référent auprès des partenaires (avocats, expert-comptable) et des institutions (Inspection du travail, URSSAF, Médecin du travail etc…) Diplômé(e) d’un Bac+5 en Ressources Humaines (ESC, Master II RH), vous justifiez d’une expérience RH généraliste réussie d’une dizaine d’année dans l’industrie dans des environnements complexes et exigeants.

 

Homme/Femme de terrain, vous possédez une expertise métier qui vous permet de prendre de la hauteur sur les sujets RH et être force de proposition. Doté(e) d’une forte autonomie, vous impulsez une stratégie RH innovante et accompagnez les managers sur l’ensemble des sujets. Diplomate et charismatique, vous savez vous faire respecter et entendre auprès d’une présence syndicale forte.

 

Vous avez une bonne connaissance des organisations matricielles internationales et des processus internationaux complexes. Votre aisance relationnelle associée à votre ouverture d’esprit, seront des atouts pour construire un climat de confiance propice et indispensable à la bonne conduite du changement. La maitrise de l’anglais est demandée.

 

Merci d’envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 

 

 

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