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Air France et Pôle emploi ont signé une convention régionale de partenariat pour l'année afin de faciliter les déplacements des demandeurs d'emploi de la région Midi-Pyrénées, révèle le Parisien. Cet accord permet d'assurer le transport aérien avec Air France, de demandeurs d'emploi de la région Midi-Pyrénées se rendant à un entretien d'embauche ou aux épreuves d'un concours de la fonction publique, explique Pôle emploi Midi-Pyrénées dans un //www.pole-emploi.org/actualites/air-france-et-pole-emploi-midi-pyrenees-signent-un-accord-pour-la-mobilite-des-demandeurs-d-emploi-@/409/view-article-75616.html"
Les tarifs négociés consistent en une remise à priori sur les tarifs publiés Air-France-HOP!, filiale du groupe, précise-t-il. Les réductions de tarifs peuvent aller jusqu'à 30%, ajoute Jean-Jacques Labadie, directeur régional d'Air France pour la région Midi-Pyrénées. Mais il y a surtout un assouplissement des conditions tarifaires. Les départs se feront de Toulouse, Castres et Rodez vers les destinations quotidiennes de la compagnie telles que Paris, Lille, Lyon, Nantes ou Strasbourg, précise le communiqué. L'aéroport de Toulouse-Blagnac participe également en proposant le stationnement gratuit aux chômeurs bénéficiant du partenariat.
Le choix des chômeurs pouvant bénéficier de ce dispositif se fait au cas par cas. Le conseiller établit la possibilité de participer à cette démarche sur trois conditions. C'est uniquement si le déplacement concerne un entretien d'embauche ou un concours de la fonction publique. C'est également en fonction de l'urgence de cet impératif, ainsi qu'en fonction des ressources du chômeur. Un chômeur de longue durée sans allocation chômage, uniquement au RSA, sera prioritaire, explique Pôle emploi Midi-Pyrénées.
Et pour Pôle emploi, c'est un moyen de pourvoir des postes qui ne trouvaient pas preneur, faute de mobilité des salariés.En signant cet accord, Pôle emploi souhaite faciliter les déplacements des demandeurs d'emploi en levant les freins que peuvent constituer le défaut de mobilité dans une recherche d'emploi, explique Frédéric Toubeau, directeur régional de Pôle emploi Midi-Pyrénées. Moins d'une centaine de personne pourra bénéficier de l'expérience, précise-t-il toutefois auParisien.
«Nous voulons accompagner les entreprises, enrayer le chômage et donner un coup de pouce. C'est une démarche sociétale», ajoute le directeur régional d'Air France. La signature de cette convention de partenariat montre l'engagement d'Air France en Midi-Pyrénées et sa volonté de se rapprocher d'acteurs économiques régionaux. Cette collaboration avec Pôle emploi en région s'inscrit dans la démarche de développement durable du Groupe Air France-KLM et de responsabilité sociétale d'entreprise. Air France et HOP! souhaitent ainsi s'engager auprès des demandeurs d'emploi pour les aider à retrouver une activité, explique-t-il dans le communiqué.
L'initiative est pour l'instant au niveau expérimental mais pourrait bien se prolonger si la réussite est au rendez-vous. Pour l'instant contenue à la région Midi-Pyrénées, elle pourrait également s'étendre à d'autres. Le réseau ferrovier n'est pas aussi bien déployé que dans d'autres régions, explique Jean-Jacques Labadie, d'autres régions ont choisi la SNCF plutôt qu'Air France, mais la démarche peut tout à fait se dupliquer.