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Publié le 29/10/2019, 10:05 par Claire Mollien
des-infos-encore-des-infos-un-pot-pourri-de-lectures-pour-la-toussaint-en-partageavec un immense merci à Pierre-Jean Llorens pour sa large contribution à cette rubrique : Recrutement : la fin des salles d'entretien...
Publié le 29/10/2019, 09:27 par Claire Mollien
une-grosse-rubrique-d-infos-economie-social-et-diverses-choses-en-partageavec un grand merci à Pierre-Jean Llorens qui, comme toujours, se fait fort de nourrir ces rubriques d'articles des plus intéressants...
Publié le 13/10/2019, 09:50 par Claire Mollien
le-monde-du-travail-dans-tous-ses-etatsavec un grand merci à Pierre-Jean Llorens pour son active participation à cette revue de presse :   Temps Partagé : un seul...

de France LUMIERE


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Il s’agit d’un texte normatif engageant les politiques publiques. Quelle est la portée de ce texte ? « Le projet de S.N.D.D. définit certes de nombreux objectifs qui, s’ils se traduisaient dans la réalité, contribueraient notablement à inscrire la France dans un processus de développement durable », « une sorte de révolution concertée ou concernée » serait ainsi en marche. Il y aurait-il un défaut institutionnel si l’on veut que les objectifs poursuivis s’inscrivent dans les faits ?

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de France LUMIERE

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Le point commun est sans conteste l’innovation qui est au hit parade des valeurs les plus défendues au sein des sociétés européennes. Si le corporatisme d’équipe se place en second plan, il l’est au détriment du développement de l’ambition et du succès, valeurs en revanche défendues en Italie et en Grande Bretagne. Les valeurs, les plus mauvaises élèves en France, sont la qualité et la satisfaction client, tout à l’opposé de nos voisins allemands.

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